人才招聘

誠聘英才

我公司現誠聘以下英才：

一、電機設計技術人員

崗位職責：

        1、確定電機設計方案，通過對樣機進行測試、分析，改進電機設計方案；
        2、解決電機開發過程中遇到的技術難題；
        3、跟進解決項目開展中的執行進度和質量；
        4、總結分析，提交技術分析報告，對具體技術成果進行歸檔沉淀；
        5、繪制圖紙，跟進零部件加工，以及整機裝配；
        6、設計、加工裝配和測試工裝，保證樣機試制和測試的順利進行；

    7、對工藝性進行評估，根據電機制造工藝改進設計，并解決電機制造工藝問題，

推進電機小批試制，通過量產評審；
        8、制定和完善電機設計規范、電機物料規范，以及圖紙、物料的標準化和通用化。

崗位要求：

    1、全日制本科及以上學歷，電機、電氣、電器、自動化等專業；

     2、三年以上電機研發設計工作經驗，熟練使用CAXA軟件，熟悉電機、電磁相關

     知識，從事過永磁電機設計相關的課題或電機設計的相關項目；

     3、具有較強的解決問題能力、學習能力和創新能力。

二、質量檢驗員

崗位職責：

    1、 學習檢驗文件、標準、圖紙、檢驗要求等；

    2、 對車間生產的半成品、在制品及外購件按檢驗文件進行檢驗，判定是否合格；

    3、 對不合格的產品，要求車間即時下線返修；

    4、 統計產品檢驗合格率；

    5、 對不合格的問題進行原因分析，并反饋給公司領導、技術人員、車間主任；

    6、 協助做好公司的ISO9000質量管理標準。

崗位要求：

1、具有中專以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗；

2、有較強的工作責任感和事業心；

3、原則性強，不怕得罪人，心胸大度。

三、倉庫保管員

崗位職責：

1、每天按指定時間完成填寫庫存報表及采購申請工作，要求標明物品的名稱、數

量、單價、規格、庫存量、申購量等內容；

2、嚴格檢驗入庫貨物，根據有效到貨清單，核準物品的數量、質量等，方可辦理

入庫手續；

3、 根據使用部門需要量及物料性質，選擇適當的擺放方式，輕拿輕放，分類明細，

避免人為損壞及堆放雜亂帶來的不便，科學安排庫房物品布局，做到整齊、美觀、方便；

4、物品入庫后要馬上入賬，準確登記；

5、物品出庫時要按照有關規定辦理，手續不全不得發貨。有特殊情況，需有關領

導簽字批準。發貨時按出庫單辦理出庫手續，削減賬卡；

6、做好月盤點工作，做到物卡相符，賬物相等，賬賬相符；

7、主動與使用部門聯系，了解物品的消耗情況，防止因缺少溝通造成的物品短缺，

庫房管理制度與規定。

崗位要求：

     1、高中及以上學歷；

2、懂得電腦操作；

3、有倉庫管理經驗；

4、數據概念強；

5、年齡：20-40歲之間。

四、車間工人（電機崁線工、裝配工）

崗位職責：

1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；

2、按工藝要求進行生產操作；

3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；

4、完成領導交辦的臨時工作。

崗位要求：

1、18周歲以上，高中以上學歷；

2、一年以上生產制造型企業工作經驗；

3、有電工、焊工、車工、叉車經驗者優先考慮；

4、吃苦耐勞，有責任心。

五、電機銷售經理

崗位職責：

    1、負責開拓市場，與客戶建立合作；

    2、負責電機銷售整個過程：簽合同、下訂單、跟催工期、發貨對帳、開票收款、售后服務聯系；

    3、負責收集行業、市場信息，及時與研發部門溝通做新產品技術準備。

任職要求：

1、 機電、機械、電工電子等相關專業專科學歷；

2、 身體健康，能出差，最好會開車；

3、 良好的溝通表達能力、協調安排能力，有開拓創新精神；

4、 熟悉電機行業市場，有工作經驗者優先考慮；

5、 工資面議。

滿足以上條件的有志之士均可聯系我公司！

聯 系 人：王主任

聯系電話：0311-85461111

電子郵件：zckj2016@163.com